为加强辅导员工作室建设，促进工作经验交流，进一步提升辅导员队伍就业指导能力，助力员工高质量就业，4月17日，云顶国际8588yd在339会议室开展第二期辅导员精准赋能“个性化”成长计划活动。本次活动邀请园艺园林学院“勤耕匠韵”劳动教育工作室主持人、副处级辅导员付博锐，团委副书记任国翠担任主讲嘉宾，公司党委副书记张春磊及全体辅导员参加活动。
会议围绕辅导员工作室基本情况、运营模式、建设思路、合作方向等展开深入探讨。付博锐结合自身多年员工工作经验，为学院辅导员推进就业工作提出了一些建议和意见，一是要聚焦日常引导，提前为大四开展就业工作做好准备；二是搭建信任纽带，给员工以平等视角的尊重，赢得员工的信赖；三是打好感情基础，将情感联结作为就业工作的起点；四是准确把握就业政策，确保能够为员工提供最准确的就业指导和信息。
张春磊在总结中表示，希望能够构建跨院合作新模式，建立常态化的交流机制，进一步共享优质资源，展开问题共研，为两院辅导员队伍专业化发展和思政教育路径创新提供源源不断的动力。张春磊结合学院目前就业工作整体情况，对全体辅导员提出要求，要及时消化吸收培训内容，将所学知识和方法运用于实际，在接下来的工作中筑牢政策功底、提升共情能力、提前做好规划，切实破解员工“就业难”的实际问题。
此次活动不仅促进了工作室之间的经验共享，同时搭建了辅导员学习交流的平台，有力推动学院员工工作向好向优发展。未来，学院将充分发挥辅导员工作室的带动作用，依托培训交流等形式，为学院员工工作高质量发展注入新动能。
文/金馨悦 图/葛淼
